很多職場裡最難的時刻，不是沒得選。
而是每一個選項，都有代價。

看電影《奧德賽》時，我一直想到企業裡的中高階主管。

有些任務你不一定完全認同，但組織已經決定往前走。你看得見市場風險、員工反彈、品牌認知可能受傷，也知道這件事一旦推出，前線會承受很多壓力。

這時候，主管真正的考驗不是「我要不要服從」。

而是：我能不能在我的位置上，把最糟的可能性講清楚。

不要搶著替公司做最後決定，因為那是決策者的位置與責任。